Hỏi: Hợp đồng bcc là gì? Những quy định ràng buộc nào về chủ thể, điều kiện khi ký kết hợp đồng bcc? Đáp: Đối với câu hỏi trên bạn có thể tham khảo quy định pháp luật dưới đây: – Khái niệm hợp đồng bcc: Theo quy định tại Khoản 14 Điều 3 Luật…

Hỏi: Khi thỏa thuận trả lương qua tài khoản với công ty thì ai là người chịu chi phí mở tài khoản tại ngân hàng? Đáp: Đối với câu hỏi trên bạn có thể tham khảo quy định pháp luật dưới đây: Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2019 về hình thức trả lương…

Hỏi: Tôi làm công nhân cho xí nghiệp may ở Đồng Nai, gần đây do số lượng hàng cần nhập lớn nên tôi phải làm thêm giờ vào ban đêm, tuy nhiên công ty lại trả tiền làm thêm giờ vào ban đêm cho tôi bằng với mức làm việc thêm giờ vào ban ngày,…

Hỏi: Cho tôi hỏi là tôi đang mang thai ở tháng thứ năm khi đang làm tại một công ty bảo hiểm X theo hợp đồng lao động, vừa qua công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì cho rằng kinh doanh khó khăn, doanh thu giảm sút nên…

Hỏi: Cho tôi hỏi là tôi đang làm nhân viên kỹ thuật cho một công ty ở TP.HCM, vừa qua tôi nhận được lệnh đi khám nghĩa vụ quân sự ở quê, vậy trong thời gian về quê để khám nghĩa vụ quân sự tôi có được hưởng nguyên lương của công ty hay không?…

Hỏi: Cho tôi hỏi là trong thời gian thử việc 2 tháng tại công ty, tôi cảm thấy mình không phù hợp với công việc nên có ý định xin nghỉ luôn trong thời gian thử việc thì có được không? Đáp: Đối với câu hỏi trên bạn có thể tham khảo quy định pháp…

Hỏi: Trường hợp cha nuôi, mẹ nuôi, con nuôi của người lao động chết thì có được nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của BLLĐ 2019 không? Đáp: Đối với câu hỏi trên bạn có thể tham khảo quy định pháp luật dưới đây: Theo quy định tại khoản 1 Điều 115 BLLĐ…

Hỏi: So sánh độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của BLLĐ 2012 và BLLĐ 2019? Đáp: Đối với câu hỏi trên bạn có thể tham khảo quy định pháp luật dưới đây: Theo quy định tại Điều 187 BLLĐ 2012 về tuổi nghỉ hưu như sau: 1. Người lao động bảo đảm điều kiện…

Hỏi: Sang năm 2021, công ty tôi sẽ thực hiện việc đổi mô hình tổ chức nên Giám đốc sẽ quyết định cắt giảm khoảng 40 nhân sự và dự định sẽ không có sự thông báo trước. Vậy cho tôi hỏi việc cắt giảm này thì có đúng theo quy định của pháp luật…