Ly hôn là chuyện chẳng đặng đừng giữa cha mẹ, nhưng phía sau nó còn liên quan rất lớn quyền lợi của con cái, và đặc biệt là sự tổn thương của những đứa bé khi rơi vào hoàn cảnh ấy

Sau ly hôn, nhiều phụ nữ không dám hoặc chán ngán đến mức không muốn lên tiếng về chuyện cấp dưỡng của chồng cũ khi các chị trực tiếp nuôi dưỡng con chung. Vậy quy định về mức chu cấp (cấp dưỡng) cho con sau ly hôn như thế nào?

Căn cứ Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn: “Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.”

Như vậy, sau khi ly hôn người không trực tiếp nuôi con phải cấp dưỡng nuôi con đến khi thành niên (18 tuổi); nếu con thành niên mà không tự nuôi sống được bản thân do bị tàn tật hoặc không có năng lực hành vi dân sự thì người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải có trách nhiệm cấp dưỡng không thời hạn.

Trong trường hợp, người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì lý do nào đó thì Toà án cần giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ biết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu xét thấy việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con thì Toà án không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi con.

Tiền cấp dưỡng nuôi con được quy định tại khoản 1 Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau:

“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.”

Nguyên tắc xác định như thế nào?

1. Theo sự thỏa thuận. Theo Điều 177 Luật HN&GĐ: Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng;
2. Tòa ra quyết định. Nếu không thỏa thuận được thì Tòa án ra quyết định. Tòa án thường nhận định mức cấp dưỡng nuôi con được chia đều cho cha và mẹ theo tỷ lệ 50%. Như vậy khi nhận nuôi con thì bên nhận nuôi con cũng có nghĩa vụ phải bỏ ra mức cấp dưỡng nuôi con ngang với người cấp dưỡng. Tòa án sẽ căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con. Mức cấp dưỡng thường không cao hơn mức thu nhập của người cấp dưỡng. 

Không cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn bị phạt thế nào?

Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định mức phạt khi vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng như sau:

Phạt tiền từ 5 – 10 triệu đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

• Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật
• Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.

Và theo khoản 37 Điều 1 Bộ luật Hình sự sửa đổi năm 2017 sẽ phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm nếu người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng; làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe…

Nếu có thắc mắc, hãy liên hệ ngay để được số điện thoại của luật sư giỏi chuyên lĩnh vực ly hôn:

• Luật sư Ngô Thị Thanh Thúy
• Số điện thoại: 0379 64 96 64 
• Công ty Luật Bất động sản Hưng Vượng
• Học Viện BĐS Phú Quý (https://hvbdspq.vn/)
•  Youtube: https://bit.ly/hvbdspq